13. 关于以下四种常用的人才发展策略的描述，不正确的是？

发布于 2023-01-27 11:47:14

【单选题】
A A. 教练与导师制：提高员工技能，激活员工潜能的最直接方式
B B. 学习与培训：拓展员工能力维度，加速员工成长速度的必备
C C. 职业发展通道：发展通道清晰、有成长空间，员工才有动力
D D. 轮岗与竞聘制：轮岗能锻炼员工的专业技能，竞聘能激发员工事业动机

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xiaodiao6664 2023-01-27

这家伙很懒，什么也没写！

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