单位应当每年对涉密人员进行考核，考核不合格的，应当及时调离涉密岗位。

发布于 2022-02-19 00:45:33

【判断题】
A 正确
B 错误

关注者

0

被浏览

82

子豪、 2022-02-19

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

Royston Yuen

浮游生物。身体短小不到1厘米。有一只眼睛却有着统治世界的野心

提问

回答

1035

被采纳

1036

关注TA

发私信

相关问题

1

单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。

2

ZPW-2000A型自动闭塞，区间正常码序应为（）。

3

对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。

4

电液转辙机油箱油位应保持在()。

5

ZYJ7转辙机接点接触压力两侧均匀，接触良好，动接点手动扳动量（）mm。

6

ZYJ7转辙机动接点打入静接点时，与静接点座应保持（）mm以上间隙。

7

涉密人员严重违反保密制度的，应该及时调离涉密岗位。

8

ZYJ7转辙机滚轮在动作板上滚动时，启动片尖与速动片的间隙为（）mm。

9

取得三级保密资格的单位，每年对涉密人员保密教育培训应当每人不少于15学时。

10

ZYJ7转辙机滚轮在动作板上滚动灵活，落下时，与动作板间隙（）mm。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服