质量1

2.施乐公司的（）是标杆管理的先驱者和最著名的倡导者。

发布于 2021-02-14 02:06:19

【单选题】
A 罗伯特?开普
B 杰克,韦尔奇
C 克劳斯比
D 费根堡姆

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刘明明 2023-02-14

成功来自使我们成功的信念。

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hytzyj

这家伙很懒，什么也没写！

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1

员工受处分期间，不得晋升职务（岗位）、职级（岗级）、薪级和职称，不得参与各类评先.评优等活动。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。个人绩效积分可累积计算，但暂缓晋升薪级、岗级，在处分期满的次月或上新岗位后的次月，可按规定使用绩效积分晋升薪级.岗级。

2

1.标杆管理起源于（）。

3

员工受开除以外的处分，在处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予处分的违规行为的，处分期满后自然解除。解除处分后，晋升职务（岗位）、职级（岗级）和薪级不再受原处分的影响。但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

4

“工作秘密”指各级国家机关在其公务活动和内部管理中产生的，不属于机密级而又不宜对外公开的事项。

5

按防护作业的性质可分为（）防护等。

6

个人不可以签发支票。（）

7

防护员作业必须按规定（），坚守岗位、精神集中、注意瞭望，持证按章防护。

8

《招投标法》规定招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起3日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

9

有关单位、组织集体做出的决定违规或者实施违规行为，对负有责任的领导人员和直接责任人给予处分。

10

3.以下不属于内部标杆管理对象的是（）。

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