根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列( )情形下,劳动合同无效或者部分无效。

发布于 2021-02-13 19:12:50
【多选题】
A A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C C.违反法律、行政法规强制性规定的
D D.劳动者被依法追究刑事责任的

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