Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
企业文化整合的基本原则是()。
发布于 2022-03-19 02:36:16
【单选题】
A 领导意志原则
B 全员负责原则
C 冒险激进原则
D 求同存异原则
查看更多
关注者
0
被浏览
77
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
萌萌萌?
2022-03-19
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
姚建龙
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1455
回答
935
被采纳
875
关注TA
发私信
相关问题
1
在其他因素不变的条件下,当消费者的收入增加时,其对于低档品的需求量一般会()。
2
中国百年老店——北京“同仁堂”坚持“同声同气福民济世,仁心仁术医病医人”,为民族工业树立了典范,这主要体现了企业文化的()。
3
沃尔玛公司把低层主管变成企业文化“代理人”,让他们明晓公司文化精髓并传播给其他员工,这体现了企业文化传播过程的()。
4
企业文化教育要取得成效,关键是启发员工进行企业文化修养的()。
5
企业精神不包括以下的()。
6
企业文化变革要进行风险管理,风险管理的第一步是()。
7
企业文化调研中,调研者运用统一设计的问卷向受访者了解情况或征询意见,这种方法是()。
8
以铁人王进喜为代表的大庆精神,通过内刊、广播等方式被广大职工了解,这是企业精神培育的一种()。
9
以下不属于企业文化整合内容的是()。
10
在企业文化的各个层次中,()具有决定作用。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部