Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
2018年5月1日,劳动者报名参加了某用人单位的用工招聘;5月10日参加了的单位组织的岗位参观;6月1日正式上班;6月25日,双方签订了二年期限劳动合同。双方劳动关系建立的时间依法应为:()。
发布于 2022-03-18 16:38:47
【单选题】
A 5月1日
B 5月10日
C 6月1日
D 6月25日
查看更多
关注者
0
被浏览
94
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
89887603
2022-03-18
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
阿邦
相互了解是朋友,相互理解是知己。
提问
1345
回答
800
被采纳
738
关注TA
发私信
相关问题
1
根据我国法律规定,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过()小时。
2
根据我国有关规定,干部的一般退休年龄为()。
3
某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为()天。
4
根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为()
5
劳动者与用人单位签订了无固定期限劳动合同,双方约定的下列试用期中,符合法律规定的是()。
6
以下不属于文职人员基本条件的是:()。
7
《工伤保险条例》的适用范围是:()
8
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任?()
9
劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级,最轻是()级,最重是()级。
10
工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部