根据《企业劳动争议协商调解规定》中协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。

发布于 2022-03-18 16:31:52
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野百合也有春天
这家伙很懒，什么也没写！
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《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》提出，要努力实现用人单位的农民工全部参加()保险，着力解决未参保用人单位的农民工保险待遇保障问题。
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各地区、各有关部门要逐步按照()配置基本公共服务资源，明确农民工及其随迁家属可以享受的基本公共服务项目，并不断提高综合承载能力、扩大项目范围。
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组织开展农民工就业服务“()行动”，加强农村劳动力转移就业工作示范县建设。
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《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》提出，要依法将与用人单位建立稳定()关系的农民工纳入城镇职工基本养老保险和基本医疗保险。
5
《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》提出，要把农民工纳入城市()体系，继续推动图书馆、文化馆、博物馆等公共文化服务设施向农民工同等免费开放。
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根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人()、面谈等方式协商解决。
7
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为()年，可以续聘。
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重()的原则，依法保护当事人的合法权益。
9
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
10
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请()。

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