根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会由()、工会代表和企业方面代表组成。

发布于 2022-03-18 16:33:10

【单选题】
A 政府部门代表
B 人大代表
C 政协委员
D 劳动行政部门代表

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人间小菊花 2022-03-18

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

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芒果慕斯

每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。

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1

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至()名代表参加仲裁活动。

2

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，仲裁委员会应当设()名册，并予以公告。

3

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作()予以补正并送达当事人。

4

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行()。

5

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

6

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者()共同与用人单位协商，达成和解协议。

7

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会下设()，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

8

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

9

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

10

仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其()。

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