关于培训费和违约金,下列做法错误的是:()

发布于 2022-03-18 16:34:57
【单选题】
A 公司因业务需要花费8万元对王某进行了专业培训.并与王某签订了4年服务期协议,约定违约金10万元。培训结束后,王某即提出与公司解除劳动关系。公司因此要求王某支付违约金10万元
B 公司因业务需要花费8万元对王某进行了专业培训.并与王某签订了4年服务期协议,约定违约金10万元。3年后,王某提出与公司解除劳动关系,并向公司支付违约金2万元
C 王某经聘用单位出资培训后.主动提出解除聘用合同,并以聘用合同中没有约定培训费用为由,拒绝支付培训费用
D 聘用单位与王某在聘用合同中约定了培训费用并出资6万元对王某进行培训。6年后.王某提出解除聘用合同,并提出无需支付聘用单位的培训费

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