Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
女职工生育,享受不少于()产假。
发布于 2022-03-18 16:39:23
【单选题】
A 56天
B 90天
C 98天
D 113天
查看更多
关注者
0
被浏览
119
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
苦短
2022-03-18
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
yingying520
越努力 越幸运!
提问
1162
回答
1330
被采纳
1331
关注TA
发私信
相关问题
1
工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
2
停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇应如何支付?()
3
2018年3月8日是星期四,女职工小王当天全天在岗工作,用人单位应当()
4
王某的日工资为80元。公司安排他在3天法定假日和4天周末休息日加班。根据规定,公司应当向王某支付这7天的劳动报酬共为()。
5
用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照以下哪个标准来确定?()
6
下列关于劳动合同无效的说法,错误的是:()
7
劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。
8
2008年以后,关于经济补偿下列说法正确的是:()。
9
2008年以后,计算经济补偿金的月工资标准是:()。
10
《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部