根据《全国年节及纪念日放假办法》，每年5月1日是()。

发布于 2022-03-18 16:24:42
【单选题】
A 儿童节
B 端午节
C 青年节
D 劳动节

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hesheng
hesheng 2022-03-18
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1
以下哪个节日不是《全国年节及纪念日放假办法》规定的部分公民放假的节日及纪念日？()
2
根据《企业职工带薪年休假实施办法》，劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照()执行。
3
根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工在休年休假期间享受()收入。
4
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时()的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
5
根据《全国年节及纪念日放假办法》，青年节是每年的哪天？()
6
《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于()起施行；由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定，修改后的劳动合同法于()起施行。
7
《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护()的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
8
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()平等协商确定。
9
用人单位招用劳动者，()扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
10
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。

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