产业投资2

根据《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》，职业经理人选聘程序坚持公平公正、竞争择优。

发布于 2021-02-14 10:31:52

【单选题】
A 对
B 错

关注者

0

被浏览

43

zt860821 2023-02-14

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

你的小公举

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1401

被采纳

1342

关注TA

发私信

相关问题

1

国有全资公司的外部董事人选由控股股东商其他股东推荐，由股东会选举或更换

2

国有控股企业应有一定比例的外部董事，由股东会选举或更换

3

国有独资、全资公司的董事会、监事会中可以没有职工董事和职工监事

4

严格区分和正确处理_____和__________这两种不同性质的矛盾。

5

根据《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》，职业经理人因个人原因辞职的，应依据《中华人民共和国劳动合同法》和签订的聘任合同有关条款，提前30日提出辞职申请。

6

根据《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》，职业经理人选聘标准坚持五湖四海、任人唯贤。

7

根据《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》，职业经理人聘任期间以及退出后，职业经理人应当按照国家和企业有关规定以及聘任合同有关约定，严格履行保密责任和义务。

8

根据《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》，职业经理人是中共党员的，其党组织关系由“双百企业”党组织进行管理，其中来自于外部的，其党组织关系应当及时转入“双百企业”党组织进行管理。

9

国有企业和国有资产控股的企业在遵守国家有关规定的前提下可以买卖上市交易的股票。

10

发行人申请公开发行股票、可转换为股票的公司债券，依法采取承销方式的，应当聘请具有保荐资格的机构担任保荐人。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服