依据《工伤保险条例》，工伤一至六级伤残职工伤残津贴的实际金额不得低于()。

发布于 2022-03-18 16:17:56

【单选题】
A 当地最低生活保障标准
B 当地最低工资标准
C 当地职工平均工资
D 所在单位职工平均工资

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大鱼小鱼 2022-03-18

别把生活当作游戏，谁游戏人生，生活就惩罚谁，这不是劝诫，而是--规则！

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依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，其一次性伤残补助金的标准分别为()个月的本人工资。

2

依据《工伤保险条例》，治疗工伤所需的医疗费用()。

3

依据《工伤保险条例》，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇()。

4

依据《工伤保险条例》，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，()。

5

依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，其一次性伤残补助金的标准分别为()个月的本人工资。

6

依据《工伤保险条例》，计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的()计算。

7

依据《工伤保险条例》，计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的()计算。

8

依据《工伤保险条例》，一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由()补足差额。

9

依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的，若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，则由()补足差额。

10

《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由()按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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