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根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。
发布于 2022-03-18 16:21:58
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一只蝲蝲蛄
2022-03-18
这家伙很懒,什么也没写!
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吴昊
这家伙很懒,什么也没写!
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恒大公司安排工人刘路正月初一上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的()。
2
根据《禁止使用童工规定》规定,单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处()元罚款的标准给予处罚。
3
根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。
4
根据《未成年工特殊保护规定》,为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据()的有关规定,制定本规定。
5
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。
6
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。
7
根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()时间。
8
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照(),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
9
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
10
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
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