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人力资源一批-单选
以职业属性和岗位需求为基础,分系列修订职称评价标准,实行国家标准、地区标准和( )相结合,注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性,突出对创新能力的评价。
发布于 2021-02-11 10:57:25
【单选题】
A 单位标准
B 任职资格
C 专家评价
D 胜任力模型
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hymnsoul3
2023-02-11
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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196.( )在装盘工艺中,既要把好卫生关,又要掌握装盘的最基本方法。
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遵循人才成长规律,以品德、能力和( )为导向,完善评价标准,创新评价方式,克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向,科学客观公正评价专业技术人才。
3
经交通运输主管部门考核合格,取得从业资格。具体办法由国务院交通运输主管部门制定。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位()首次参加安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训的时间不得少于16学时。
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某医药中间体生产企业存在重大事故隐患,安全监管部门对其作出停业整顿处罚,但该企业仍然继续生产,安全监管部门决定对该企业采取停止供电措施,依据《安全生产法》的规定,通知对该生产经营单位()的时间应当至少提前24h。
5
197.( )装盘的基本方法包括随意式装盘法、整齐式装盘法、图案式装盘法、点缀式装盘法。
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《危险化学品安全管理条例》所称的重大危险源,是指生产、储存、使用或者搬运危险化学品,且危险化学品的数量等于或超过()的单元。
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198.( )随意式装盘装盘适合于成品体积较大的品种。
9
合理设置职称评审中的论文和( )条件,不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。
10
《中华人民共和国特种设备安全法》中规定,特种设备使用单位应当使用取得生产许可并经()的特种设备。
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