李根_十大管理（中

关于人力资源管理，5种基本权力介绍如下，①高层授权给项目经理，可以让底下员工干活，②用权利惩罚或威胁员工不想做的事情，这样会增加不满，③用个人知识和经验让员工信服这领域的专家，从而服从，④通过薪资奖金来驱动工作积极性，给钱好办事，⑤通过个人魅力，以德服人

发布于 2021-03-05 21:55:02

【填空题】

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大鱼小鱼 2023-03-05

别把生活当作游戏，谁游戏人生，生活就惩罚谁，这不是劝诫，而是--规则！

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130****6663

这家伙很懒，什么也没写！

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