劳动者被诊断患有职业病,即使没有证据证明是由于最后的用人单位导致的,其医疗和生活保障也应当由最后的用人单位承担最后的用人单位有证据证明该职业病不是由于本单位的职业病危害造成的,由工伤保险承担。()

发布于 2021-03-05 23:35:51
【判断题】

查看更多

关注者
0
被浏览
130
  • 体验AI问答!更聪明、超智能!
  • 一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案,点击登录

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服