劳动法律法规-劳动

集体合同是指工会与用人单位或其团体为规范劳动关系而订立的，以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。（）

发布于 2021-03-07 10:34:05

【判断题】

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蓝色多瑙河 2023-03-07

这家伙很懒，什么也没写！

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MEISHAONV

这家伙很懒，什么也没写！

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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月。（）

2

保密条款的内容主要包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。（）

3

各使用部门在领用新的便携式检测仪时，必须对检测仪进行检查，检查仪器是否能够正常使用，是否有仪器合格证和传感器标定证明，相应的配件是否齐全。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

4

竞业限制的期限不得超过一年。（）

5

各类便携式检测仪必须定期送至具有相关资质的单位标定。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

6

HSE部对标定后证书无需登记。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

7

签订集体合同时，职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位四分之三以上职工同意。（）

8

检测仪出现故障必须及时修理，禁止使用不合格或超出标定期的检测仪。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

9

集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。（）

10

HSE定期对各装置（部门）的便携式检测仪管理情况进行监督检查。（出题单位：烟台生产基地多元醇装置）

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