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用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准与集体合同规定的标准之间的关系是( )。
发布于 2021-03-06 02:51:17
【单选题】
A 应当高于集体合同标准
B 可以高于集体合同标准
C 应当高于或等于集体合同标准
D 可以高于也可以低于集体合同标准
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77650023
2023-03-06
别人的话只能作为一种参考,是不能左右自己的。
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这家伙很懒,什么也没写!
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者( )个月工资后,可以解除劳动合同。
2
第44题:由IEC57技术委员会制定的101规约目前一共定义了(_)种应用报文类型,(_)种传送原因。
3
根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下情况正确的是()。
4
GB30871-2022中对于受限空间作业的规定,作业中断60min,需要重新分析。
5
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行合同的,用人单位应当按经济补偿标准的( )支付劳动者赔偿金。
6
第45题:IEC60870-5-101规约是异步通信规约,采用的海明距离为(_)。
7
GB30871-2022中对于受限空间作业的规定,作业前20min 内,应对受限空间进行气体分析,分析合格后方可进入。
8
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 ( ) 小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
9
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
10
GB30871-2022中对于受限空间作业的规定,作业前30min 内,应对受限空间进行气体分析,分析合格后方可进入。
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