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根据《劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用工在()情况下劳动合同终止。
发布于 2021-03-06 02:51:18
【单选题】
A 双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B 双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工
C 除非有法定情形,双方当事人不能通知对方终止用工
D 劳动者提前三十天通知用人单位后可以终止
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lmo0880
2023-03-06
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
GB30871-2022中对于受限空间作业的规定,作业前20min 内,应对受限空间进行气体分析,分析合格后方可进入。
2
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 ( ) 小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
3
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4
GB30871-2022中对于受限空间作业的规定,作业前30min 内,应对受限空间进行气体分析,分析合格后方可进入。
5
第46题:IEC60870-5-101规约是异步通信规约,其报文的校验方式为(_)。
6
用人单位的( )违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告。
7
GB30871-2022中对于受限空间作业的规定,,当一处受限空间内存在动火作业时,该处受限空间内严禁安排涂刷等其他作业活动。
8
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9
第47题:101规约有三种帧类别,分别为(_)、固定帧长帧、可变帧长帧。
10
根据《劳动合同法》第五十四条的规定,行业性、区域性集体合同对( )的用人单位和劳动者具有约束力。
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