根据《广东电网有限责任公司安全工作奖惩管理细则》规定，责任人问责：包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政问责,提醒谈话（约谈）、警示谈话、书面检查、离岗学习、通报批评等其他问责。