人力资源

撰写企业组织信息调研报告时，必须坚持()的原则。

发布于 2023-04-12 13:18:12

【多选题】
A 真实
B 及时
C 完整
D 客观
E 适用

关注者

0

被浏览

50

91510681214285398E 2023-04-12

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

隔壁老樊

一份耕耘，一份收获，付出就有回报永不遭遇过失败，因我所碰到的都是暂时的挫折。

提问

回答

612

被采纳

543

关注TA

发私信

相关问题

1

决策科学化的要求包括()。

2

()属于劳动卫生规程的内容。

3

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括()

4

工作环境优化机制的主要因素包括()。

5

人力资源开发的根本目标包括()。

6

在()组织结构内，职能部门只起到参谋和助手的作用。

7

组织结构图绘制的基本图式包括()。

8

工作岗位研究是()等项活动的总称。

9

工作岗位调查的方式包括()。

10

劳动资源的稀缺性的属性包括()。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服