人力资源管理

根据人力资源供需平衡方法的综合比较,下列说法正确的是( )

发布于 2021-04-01 11:10:31

【单选题】
A 只要经过合理的设计安排,企业人力资源供求的完全平衡就很容易实现。
B 人力资源的供给和需实现公鼓励员工加班的取裁员的方法求在总量和结构上的平衡总是一致的。
C 当供大于求时,采取裁员的方法见效比较快,但员工受伤害程度见效速度快。
D 当供小于求时,鼓励员工加班的见效速度快,但可撤回的程度比较低。

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794603837 2023-04-01

这家伙很懒，什么也没写！

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