人力资源管理

下列谁不适合来做岗位分析的是( )。

发布于 2021-04-01 11:10:01

【单选题】
A 人力资源管理专家负责总体策划和审定
B 主管人员结合企业实践,参与或组织人员编写
C 在岗员工结合个人实践提供经验资料
D 人力资源部门全权负责编辑岗位分析

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24678 2023-04-01

这家伙很懒，什么也没写！

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machi163

这家伙很懒，什么也没写！

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