基础知识：章节练

劳动者不能胜任工作，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位。（）

发布于 2021-04-02 05:15:19

【判断题】

关注者

0

被浏览

53

姚建龙 2023-04-02

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

印象

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

873

被采纳

817

关注TA

发私信

相关问题

1

《消防法》是人民群众长期同火灾作斗争的经验总结，而且也正确地反映了消防工作的客观规律，对做好我国的消防工作发挥了重要的指导作用，同时，也体现了我国消防工作的特色。（）

2

劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（）

3

最低工资的具体标准由市级政府规定，报国务院备案,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（）

4

从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格（）。

5

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（）

6

对女职工特殊生理期间（更年期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期保护。（）

7

《消防法》全文分为总则、火灾预防、消防组织、灭火救援、监督检查、法律责任和附则，共8章74条。

8

国家综合性消防救援队、专职消防队应当充分发挥火灾救援和应急救援专业力量的核心作用。（）

9

机关、团体、企业、事业等单位以及村民委员会、居民委员会根据需要，建立志愿消防队等多种形式的消防组织，开展群众性自防自救工作。（）

10

公民及时报火警及为报警提供便利的义务，单位组织扑救水灾的职责、火灾发生后的参与义务。（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服