Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
自动化A
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等( )劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
发布于 2021-04-16 17:53:07
【单选题】
A 口头通知
B 如实告知
C 书面通知
查看更多
关注者
0
被浏览
73
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
zoulang_2007
2023-04-16
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
y123456
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1482
回答
1325
被采纳
1321
关注TA
发私信
相关问题
1
如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应竭力施行( )和胸外心脏挤压。
2
电器着火时下列不能用的灭火方法是哪种? ( )
3
漏电保护器的使用是防止 ( ) 。
4
下列情况,企业不能与劳动者解除劳动合同的是( )。
5
《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( )
6
( )是企业最基本的安全制度。
7
下面几种对事故的解释中,哪种是正确的?( )
8
当气体灭火系统的蜂鸣器及闪灯动作时,烟烙尽气体已经喷放。
9
非报警状态下,警铃回路的检测电压是24VDC。
10
压差传感器有高压和低压两个取压口,在安装时应注意与高压和低压取样管匹配。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部