Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
基本安全授权课程
最高管理者声称核电厂安全享有最高优先权,当安全与生产矛盾时,工作应被暂时停止,以便对这些安全问题进行评价和解决。
发布于 2021-04-18 02:16:01
【判断题】
查看更多
关注者
0
被浏览
105
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
897987
2023-04-18
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
1234
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1052
回答
1312
被采纳
1269
关注TA
发私信
相关问题
1
切尔诺贝利事故充分表明,核电厂发生的任何问题在某种程度上都源于人为错误,然而人的智慧在查出和消除潜在问题方面是十分有效的,必须突出强调人的因素在运行安全中的关键作用。
2
切尔诺贝利事故后果造成了大量的放射性物质向环境释放。
3
人为失误指那些没有以故意破坏为动机的失误行为。
4
由于人为失误而导致的事件称为人因事件或人因失效。
5
操作型失误主要原因是:注意力不集中,或注意力过分集中于某一点而忘记或忽视其他操作,这类失误人们常用“违章”、“违规”、“不执行程序”等来形容。
6
管理者对待员工应是值得信任的态度,并有意识去鼓励员工发挥他们的潜力,实行较为宽松的管理模式,让员工们承担较大的工作责任一也是建立积极向上的安全精神文化。
7
要鼓励核电厂员工以团队的方式进行工作,对工作满意程度较高的团队和员工实行奖励制度,激发所有员工的上进心。
8
最高管理层支持安全的行为必须在同事和员工中显而易见,体现出他们的示范作用能推动安全事业。
9
只有核电厂员工具有良好的心理素质和稳定的工作情绪,就可以减少一些人因差错,避免各种不应该发生的核安全事件或事故。
10
在工作中结合使用独立验证、监护和STAR的工作方法,做决定时采用保守决策,可以确保在工作中减少以上人因失误。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部