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可追回向高级管理人员和关键岗位人员超额发放的所有绩效薪酬和其他激励性报酬的情形包括（）

发布于 2021-04-04 01:47:20

【多选题】
A 发生财务报表重述等情形，导致绩效薪酬所依据的财务信息发生较大调整的
B 绩效考核结果存在弄虚作假的
C 违反薪酬管理程序擅自发放绩效薪酬或擅自增加薪酬激励项目的
D 其他违规或基于错误信息发放薪酬的

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cup 2023-04-04

这家伙很懒，什么也没写！

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tomding

这家伙很懒，什么也没写！

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