劳动关系协调最终

关于劳动合同说法正确的包括()。

发布于 2023-04-14 04:36:21

【多选题】
A 劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确定劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。
B 劳动合同在劳动法律体系中占据了核心地位。
C 劳动合同用合同形式明确劳动者与用人单位的劳动关系，是我国劳动法律进步的标志，对实现劳动关系调整从行政手段到市场手段转变具有重大意义。
D 劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择的结果，是保护劳动者合法权益的重要依据。

关注者

0

被浏览

114

人间小菊花 2023-04-14

70，无他，哪怕最难吃的shi，吃久了都会有感情

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

苏苏

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1120

被采纳

1073

关注TA

发私信

相关问题

1

劳企协商的内容主要包括 ()

2

集体协商和集体合同的关系 ()

3

休假包括 ()。

4

常见的专项协议有 () 等几种类型。

5

劳动能力是人进行生产活动的能力，包括和两个方面 ()

6

导致仲裁时效中断的情形包括: ()

7

劳动关系协调员应该在集体协商中倡导劳动关系双方遵守如下原则 ()。

8

未及时订立劳动合同的法律后果有 ()

9

随着我国区域性、行业性集体协商的不断发展，《劳动合同法》第五十三条进一步规定，在县级以下区域内，() 等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性或区域性集体合同。

10

劳动合同解除文书的送达()

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服