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铁路入路教育题库
违反用人单位劳动(工作)纪律,一年之内累计旷工达到十五个工作日及以上的,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位应依法解除劳动合同。
发布于 2021-04-08 19:38:37
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LM1998
2023-04-08
这家伙很懒,什么也没写!
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VV8
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