知识竞赛

在选择确定绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括（）。

发布于 2022-09-12 20:52:39

A.工作适用性
B.管理成本
C.工作实用性
D.成果效用

关注者

0

被浏览

111

mylove 2022-09-12

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

知与谁同

记住：你是你生命的船长；走自己的路，何必在乎其它。

提问

回答

1242

被采纳

1194

关注TA

发私信

相关问题

1

针对（）的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。

2

国家旅游局和国家体育总局联合发布《“一带一路”体育旅游发展行动方案》的时间是什么？

3

培训激励制度的主要激励对象,不包括对（）的激励。

4

“北冰南展”战略的可持续发展需要什么支持？

5

无舵雪橇的长度大概是多少厘米？

6

滑冰中向前行走练习的基本姿势是两脚成什么形状，做向前行走？

7

冰雪运动造成的急性损伤有什么特点？

8

绩效管理的最终目标是（）。

9

女子10公里的射击每次射击应间隔多长距离？

10

（）导向型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服