在企业人力资源管理的基本职能中,录用的只能不包括()

发布于 2022-09-12 21:06:58
A.营造良好的企业文化氛围
B.明确组织中的工作岗位的需求
C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选

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