Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
知识竞赛
()以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。
发布于 2022-09-12 21:09:12
A.模拟训练法
B.事件处理法
C.角色扮演法
D.行动学习法
查看更多
关注者
0
被浏览
85
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
哆啦A梦
2022-09-12
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
马小宇
这家伙很懒,什么也没写!
提问
494
回答
383
被采纳
383
关注TA
发私信
相关问题
1
对有颈椎损伤者,应做何急救措施?
2
以下哪项是加压包扎止血法的原理?
3
在培训过程中,()是使培训工作取得成功的关键之举。
4
使用止血带止血的注意事项有哪些?
5
冰雪项目造成伤害后,临时固定受伤部位的目的是什么?
6
由于寒冷引起的皮肤或其他组织的局部伤害属于哪种损伤?
7
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用()考评方法。
8
滑雪镜镜框对大小有什么要求?
9
专业的滑雪服不能选择太小或太紧原因是什么?
10
以下关于行为观察法的说法,不正确的是()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部