要比较客观地掌握企业内部人力资源数量信息，通常可以通过（）进行。

发布于 2021-09-10 20:46:47

A.普查法

B.档案资料法

C.主观分析法

D.抽样调查法

E.专家分析法

关注者

0

被浏览

110

Violet_Ice紫冰 2021-09-10

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

MrCheng

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1540

被采纳

1481

关注TA

发私信

相关问题

1

现代诗人徐志摩曾根据李白捉月的传说创作了长诗《李白之死》。

2

企业人力资源规划工作受到诸多外部因素的影响，一般包括（）。

3

李白在自己的诗中经常把自己比作什么？

4

做好人力资源规划工作须遵从的原则有哪些？（）

5

“岱宗夫如何”的“岱宗”指的是哪座山？

6

七绝圣手说的是唐代哪位诗人？

7

在编写人力资源信息分析报告的时候，需要注意的问题包括（）。

8

杜甫诗句“卧龙跃马终黄土”中的“卧龙”指的是哪位历史人物？

9

李白曾经去过金陵。

10

在人力资源规划过程中，对人力资源现状进行分析时可以采用的方法有哪些？（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服