按照新提拔管理人员主要采取竞争上岗的原则,局属各分县局和大集体企业的管理人员选拔,也要( ),确保公平、公正、公开,拓宽选人用人视野,聚天下英才而用之,为默默无闻、苦干能干者搭建成长通道。