企业培训的内容多种多样，其中常见的人力资源培训内容包括（）。

发布于 2021-09-10 20:46:19

A.对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度

B.对新员工进行知识技能的培训与开发

C.对现有员工的培训与开发，为工作轮换或者晋升创造条件

D.对现有员工进行领导技能的培训与开发

E.对新员工进行管理知识与技能的培训

关注者

0

被浏览

66

色即是空 2021-09-10

你要求的次数愈多，你就越容易得到你要的东西，而且连带地也会得到更多乐趣。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

阿银。

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1074

被采纳

999

关注TA

发私信

相关问题

1

创业是（）。

2

在进行培训成本的计算时，可以分为直接成本和间接成本分别计算，其中培训的直接成本包括（）。

3

学习创业管理的目的是（）。

4

培训需根据培训对象的特点选择合适的培训方法，生产人员培训常用的方法包括（）。

5

以下关于创业的看法正确的是（）

6

创业是一种广泛存在的社会现象。

7

下列关于人力资源培训计划制定的表述，正确的是？（）

8

面对经济社会发展的机会，每个人都应该抓紧行动，抢抓创业机会。

9

从群体发展到真正的团队需要一个过程。下列选项中哪些属于群体向团队过渡中可能会经历的阶段？（）

10

创业是某些人天生的特质，所以注定仅属于某一类人，不适合所有人。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服