工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中，以人员为导向的工作分析方法包括（）。

发布于 2021-09-10 20:46:29

A.关键事件法

B.职能工作分析法

C.职位分析问卷法

D.工作要素法

E.临界特质分析法

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1234 2021-09-10

这家伙很懒，什么也没写！

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