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生产经营单位不得因从业人员的（）行为而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

发布于 2022-09-10 11:23:28

A.对安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举、控告

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.因未着要求工作服装

D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

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Enoch 2022-09-10

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