《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位()。

发布于 2021-07-18 19:03:04
【单选题】
A 可以解除劳动合同
B 继续培训直到胜任
C 可以解除劳动合同,同时给予适当补偿
D 可以解除劳动合同,提前 10日以书面形式通知本人

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