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按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,市公司党委组织部(人资部)组织制定本单位优秀人才跟踪培养计划,落实“金种子”班组长()种跟踪培养模式,制定专项工作计划,并督促落实。
发布于 2022-09-17 13:09:07
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奈尔伽姆
2022-09-17
Stellar小行星矿业合作社
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按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,班组大讲堂每个月都要开展(其中技术培训大讲堂全年不少于()次,现场类班组事故分析大讲堂每季度至少()次)。
2
《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2019版)》中,数据管控机制要求加强信息系统管理。各业务系统、班组对标系统权限与()匹配,责任明确,数据填报、操作自动记录,可追溯。
3
根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2019版)》,指标分位值确定规则中,综合内外部因素影响为各单位差异化设置指标分位值,实行(),既关注与领先水平对比,更强调自己“补短板”的成效。
4
三大营养物质经胃排空的速度由快至慢的排列顺序是()
5
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,加强供电所培训管理,将员工培训成绩纳入供电所内部绩效考核,保存供电所绩效考核表,与()考核结果对应。
6
根据《中共国家电网有限公司党组关于关心关爱职工为职工办实事的意见》规定,要推行()服务,加强对扶贫、援疆援藏援青、东西部人才帮扶等派援干部职工及长期驻外职工的关心关爱。
7
根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定,()负责全面组织实施本单位班组对标工作,参与班组对标指标体系修订,负责提出指标需求和修改意见建议。
8
全自动车钩的主要目的是用一列功能运行都正常的6节编组列车去救援一列故障的6节编组列车。这种情况只有在紧急情况下才会发生,也就是说当一列故障列车由于技术问题不能自行运行,而又必须马上拖走,以保证其他列车的安全通过。()
9
《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2019版)》中,指标评价方式:指标一般实行5分段评价,将每项指标用四个数值(分位值)划分为A、B、C、D、E五段,对应得分为()。
10
车钩压溃管将撞击能量转换为摩擦和变形能量:一个预加应力冲头安装在它内部。预应力确保了运行期间力的均匀传导。巨大的撞击将冲头压入涨大的压溃管。撞击能量转化为摩擦和变形能量。()
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