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根据《国家电网公司绩效管理办法》,各级单位应结合员工绩效考核结果和能力素质情况,优化培训项目,开展针对性培训,年度绩效为()的员工应参加能力素质提升培训。
发布于 2022-09-17 13:02:14
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色即是空
2022-09-17
你要求的次数愈多,你就越容易得到你要的东西,而且连带地也会得到更多乐趣。
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苏苏
这家伙很懒,什么也没写!
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1
根据《国家电网公司差旅费管理办法》,公司各级单位职工受组织派遣,从异地到公司总部或在京直属单位工作,利用法定休假日、休息日回家团聚的,交通费每月可报销()次。
2
根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》,经组织安排到异地的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员,异地工作期间利用法定休假日、休息日回家团聚的,交通费用由派出单位报销,每月不超过()次。
3
根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,表彰评选与全员绩效考核结果挂钩。连续三年绩效考核结果为()级的集体和员工优先推荐参加表彰评选,年度绩效考核结果为()级及以下的集体和员工原则上不推荐参加表彰评选。
4
根据《国家电网公司会议管理办法》,各单位电视电话、网络视频会议占比应达到本单位会议总数的()以上,并严格按照会议类别履行公司电视电话会议申请、审批等组织程序。
5
正常运行前,确认三位置转换开关置于“运行”位、车间电源插座盖处于关闭状态。高速断路器的断开和闭合是由牵引控制单元控制的,接通高压电源和低压控制电源后,其状态可以在显示屏中“车辆”确认。()
6
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,在干部选拔任用、考察、考评及员工录用、聘用、考核、考试、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中,违反公司规定,造成不良影响的,最高给予()纪律处分。
7
根据《国家电网公司岗位竞聘管理规定》,首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的,低层级岗位竞聘到高层级岗位的,下级单位竞聘到上级单位管理机关的,须进行试岗。试岗期一般为()个月。
8
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、撤职处分后()内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
9
下列哪一项不是促胃液素的生理作用()
10
安装高压电器箱时,需用液压机或升降机等设备将高压电器箱抬起,然后用6个M16的螺栓将其固定于车体下;4个接地螺柱安装好接地线;螺栓紧固后,做好紧固标记,作为日后保养检查之用。()
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