《职业病防治法》第三十四条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

发布于 2021-07-11 15:00:20
【单选题】
A 职业病危害及其后果
B 职业病防护措施和待遇等
C 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D 职业病病名

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