当年连续旷工()天(含),或者累计旷工()天(含),属严重违反企业管理规定行为,应解除劳动合同,用工单位应按流程在()个工作日内办理完毕解聘手续。

发布于 2021-09-09 10:46:21

A.5

B.10

C.15

D.30

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