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企业与员工约定5年的培训服务期,培训费用实际支出5万元,该员工在在服务期3年之后辞职,则员工支付的经济补偿最高不超过()。
发布于 2022-09-08 20:58:48
A.1万元
B.2万元
C.3万元
D.5万元
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退役熬夜冠军
2022-09-08
这家伙很懒,什么也没写!
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Enoch
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