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事业单位聘用人员，（）条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。

发布于 2021-09-07 07:13:16

A.在上级主管部门批准
B.领导同意的
C.符合要求的
D.应在岗位有空缺的

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RENO 2021-09-07

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、（）的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。

2

一个功能权限只能授权给一个操作员。（）

3

用户不能查看没有权限的数据。（）

4

受聘人员应当具有（）的能力，能够坚持正常工作；应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。

5

用户不能进行没有权限的操作。（）

6

账套建立后，企业不可以对已经设定的参数内容进行修改。（）

7

公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放，可采取灵活多样的分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中可设立岗位津贴和（）奖励等项目。

8

进行权限设置后，用户不能进行没有权限的操作，但一般可以查看有没有权限的数据。（）

9

通过账套管理功能，可以实现对用户在账套中的业务操作授权。（）

10

事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及（）纳入绩效工资。

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