知识竞赛

劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金？

发布于 2021-09-09 21:47:35

A.劳动者违反竞业限制约定

B.劳动者违反服务期约定

C.劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失

D.劳动者严重失职给用人单位造成重大损失

关注者

0

被浏览

100

89887603 2021-09-09

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

77650023

别人的话只能作为一种参考，是不能左右自己的。

提问

回答

1121

被采纳

1063

关注TA

发私信

相关问题

1

成人EPO产生的主要器官是：

2

某公司欲解除与职工杨某之间的劳动合同，有法律依据的解约理由或做法有（）

3

调节EPO产生的信号是：

4

以下关于试用期的规定表述正确的是（）。

5

EPO的产生与血液O2浓度关系是负反馈调节关系：

6

重组EPO药物可以用以大肠杆菌为代表的原核生物表达系统生成：

7

下列哪些是用人单位实施经济性裁员的条件？

8

无隐患管理法的理论是建立在现代事故预防基础上的，即任何事故都是在隐患基础上发展起来的。（）

9

细胞工厂中的转运部门是什么？

10

利用中国仓鼠卵巢细胞生产的EPO，因为具有什么重要的修饰，从而保持了活性？

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服