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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是：（）

发布于 2021-09-09 21:45:02

A.解除合同

B.终止合同

C.变更合同

D.续订合同

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Topophilia 2021-09-09

天生傲骨，怎能服输。

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