Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
基于之前的观察研究,当企业发现员工开始抱怨薪酬政策时,就应当关注分配的公平性问题,这一现象所对应的是如下哪一种理论的功能()。
发布于 2021-09-14 05:15:22
A.了解
B.预测
C.控制
D.解释
查看更多
关注者
0
被浏览
101
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
抹茶小姐姐
2021-09-14
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
至尊黄铜
这家伙很懒,什么也没写!
提问
538
回答
1010
被采纳
1008
关注TA
发私信
相关问题
1
以下不属于决定理论解释力的标准是
2
企业研究的过程,划分()个步骤。
3
东南亚的哪个岛屿因出产黄金而有“金州”之名?
4
孟子生活在什么时期()
5
企业研究方法中的模型中常用的变量有()
6
在理论层次上,“经济人假设”属于宏观理论。
7
“大义凌然”体现了谁的思想()
8
小说《筱竹丛中》被导演黑泽明改编成哪部电影?
9
如下,属于内伸式的理论建构方法的是()。
10
如下的字词,属于构念的是()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部