在制定人力资源规划时，必须注意以下（）原则

发布于 2022-09-15 12:10:39

A、充分考虑内外环境的变化
B、主要关注企业的发展
C、注意企业战略与人力资源规划的关系
D、要使企业和员工共同发展

关注者

0

被浏览

109

知与谁同 2022-09-15

记住：你是你生命的船长；走自己的路，何必在乎其它。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

石头

火箭烧煤油

提问

回答

1302

被采纳

1302

关注TA

发私信

相关问题

1

微电影广告主要通过情感表达的方式与消费者进行沟通

2

塔式起重机起吊前，应对安全装置进行检查，确认合格后方可起吊；安全装置失灵时，不得起吊。（）

3

在影视广告的前期筹备中，设计师们要逐个完成组建团队、召开创意讨论会、撰写文字脚本、分镜头脚本、绘制故事版、制作简报和召开PPM会议

4

广告的广泛及其魅力在很大程度上取决于广告语，广告语蕴含并反映着社会文化，而社会文化则影响并制约着广告语以及表达

5

《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（）

6

在广告文案策划之初就要对消费对象的公众心理进行调查研究,使其产生“引起注意———提起兴趣———激起欲望———加深印象———引起行动”这一系列心理效果

7

下列关于银行家算法的叙述中，正确的是

8

塔式起重机安装过程中，由于其他原因在安装了平衡臂后天黑了，由于塔式起重机不宜在夜间进行安装作业，作业工人决定明日天亮后继续作业。（）

9

以下关于进程的表述错误的是

10

以下不属于组织人力资源需求预测外部影响因素的是（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服