以下说法中错误的是（）A、人力资源规划的目的主要是建立稳定而有效的内在劳动市场

发布于 2022-09-15 12:10:28

B、在所有的管理职能中，人力资源规划最具战略性和主动性
C、人力资源规划可以改善员工队伍结构，如数量、质量、年龄结构、知识结构等
D、人力资源规划是独立存在的，和其他人力资源政策的制定和实施没有太大的关系

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退役熬夜冠军 2022-09-15

这家伙很懒，什么也没写！

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萧萧

人的能量=思想+行动速度的平方。

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